Güven Ortamını Oluşturmak

Güven Ortamını Oluşturmak

Gürcan Banger

Bir duygusal ilişki için ilk ön koşul nedir diye sorsanız; alacağınız ağırlıklı cevaplardan birisi güven olacaktır. Hiç kuşkusuz; ilk elde sayılanlar arasında saygı ve sevgi gibi kavramlar yer alsa da, her zaman için güvenin seçkin bir yeri olur. Güvenin sağlanmasının ilk adımı ise iletişim becerisidir. İnsanları diğer canlılardan ayıran en önemli özellikler arasında bilinçli ve yüksek kalitede iletişim kurabilmek gelir. İletişim ise bir ilişkinin kendini ifade biçimidir. İlişkinin türü ne olursa olsun; düzgün ve çift yönlü işleyen bir iletişimin, ilişkinin gelişmesine katkılarını reddetmek mümkün değildir.

İnsanın geliştirdiği kavramların pek azı basit özelliklere sahiptir. Pek çok insanî özelliğin, değerin ve anlamın ardında onu var eden başka dayanaklar vardır. Örneğin bir ilişkiye temel olabilecek kavramların başında saygı gelir. Saygının mevcut olmadığı bir ilişkinin uzun soluklu olacağını söyleyemeyiz. Saygının olmadığı bir ilişki, ya kopmak için fırsat bekliyordur ya da alışkanlık veya ‘kölelik’ koşullarında sürüyordur. Özetle; bir ilişkide saygı unsurunun bulunması, onun insanca bir ilişki olabilmesi açısından vazgeçilmezdir.

Saygı kavramı, yukarıda satır aralarında değindiğim gibi insanlar arası ilişkinin sürdürülebilirliğine etki eder. Bir ilişkinin başlayabilmesi için (veya mevcut bir ilişkinin kopmaması için) gerekli olan birincil ön koşul ise karşılıklı güvendir.

Güven üzerinde düşünmemiz ve hakkında konuşmamız gereken bir konudur. Bunun nedeni sadece, güvenin zorunlu felsefî ve etik kavram olarak uzun süredir ihmal edilmiş olması değildir; güven hakkında konuşmalıyız, çünkü güven tesis etmek için güven hakkında konuşmak gerekir. Güven hakkında konuşmak garip ve rahatsız edici bir şey olsa bile, onu yaratmak, korumak ve onarmak ancak güven hakkında konuşmakla ve güvenmekle mümkündür” diyorlar.

Yazarların ifade ettiği gibi, güvenin oluşup geliştirilebilmesi için bu kavramın yeterince açıklığa kavuşturulması gereklidir. Çünkü güvenin belli başlı dayanak noktası açıklık ve anlaşılır iletişimdir. İletişim kanalları tıkandığında güven üzerinde kuşku bulutları dolaşmaya başlar.

Karşılıklı güvenin oluşabilmesi için, öncelikle bireylerin kendilerine güven duygusunun gelişmiş olması gerekir. Kendine güvenin kaynağı ise yine insanın kendisiyle olan iletişimidir. Bir barış ikliminde kendisiyle iletişim kurup özdenetimini yapamayan bireyler kendi özgüvenlerini de yaratamazlar. Tabii ki; özgüven, insan yaşamının ilk yıllarıyla birlikte gelişmeye başlar. Ama insanın yaşamında zayıf olan bu yönünü geliştirebileceği fırsatlar daima vardır. Eğer kendinin yeterince farkında olabiliyorsa…

Kendini tam olarak tanımayan, kendinin farkında ve bilincinde olmayan kişinin kendisine eksiksiz güven duyması mümkün değildir. Kendini iyi tanımayan insan, bir ilişkide ne kendinden emin olabilir ne de ortaya koyacağı davranış modelinden. Bu nedenle bir ilişkide veya herhangi bir iletişim ortamında güven konusunda bir kuşku oluşuyorsa, kişinin öncelikle kendisini gözden geçirmesi gerekir. “Herkesten kuşkulan ama kendinden asla…” sözünün arkasındaki anlam, bireyin kendisiyle ilgili güvensizliği ilk elde aşması gerektiğinin ifadesidir.

Latin atasözü “Yanılmak insan içindir” der. Kanımca en büyük yanılgı, insanın kendisiyle ilgili yanılgısıdır. Bir özgüvene sahip olmadığı halde buna sahip olduğu yanılgısı içinde olmak, bu zafiyetin en tehlikeli örneklerinden birisidir. Bunun genel adı, ‘bilerek veya bilmeyerek farklı görünmeye çalışmaktır.’ Tekrar edersem; güvenin oluşabileceği iklim, insanların karşılıklı, oldukları gibi durabildikleri bir ortamdır. Farklı görüntüler vermeye çalışmak, güvenin oluşmaması için gerek ve yeter şartların tamamını oluşturur.

Güven ortamı, güven ortamı oluşturmayı istemekle ve iyi niyetle başlar. Ama sağlıkla olaşabilmesi için gönüllü emek kadar açıklık ve sürekli iletişim de gerekir.

Paylaş:

duyguguncesi hakkında

GÜRCAN BANGER, Eskişehir Maarif Koleji ve ODTÜ Elektrik Mühendisliği Bölümü mezunudur. Aynı bölümde yüksek lisans çalışması yaptı. Elektrik yüksek mühendisi. Kamuda mühendislik hizmetleri yapmanın yanında bilişim donanımı ve yazılımı, elektronik, eğitim sektörlerinde işletmeler kurdu, yönetti. Meslek odası ve sivil toplum kuruluşlarında yöneticilik yaptı. 2005’ten bu yana bazı büyük sanayi şirketleri de dâhil olmak üzere çeşitli kuruluşlarda iş kültürü, yönetim, yeniden yapılanma, kümelenme, girişimcilik, stratejik planlama, Endüstri 4.0 gibi konularda kurumsal danışman, iş ve işletme danışmanı ve eğitmen olarak hizmet sunuyor. Üniversitelerde kısmi zamanlı ders veriyor. Halen Raylı Sistemler Kümelenmesi'nde küme koordinatörü ve bizobiz.net danışmanlık ve eğitim firmasında proje koordinatörüdür. Kendini “business philosopher” olarak tanımlıyor. Düzenli olarak bloglarında (http://www.duyguguncesi.net ve http://www.bizobiz.net) yazıyor. Değişik konularda yayınlanmış kitapları var. Çeşitli gazete, dergi ve bloglarda yazıları yayınlanıyor. Son yayınları: "Endüstri 4.0 ve Akıllı İşletme", Dorlion Yayınları, Eylül 2016; "Endüstri 4.0 Ekstra", Dorlion Yayınları, Mayıs 2017.
Bu yazı Duygusallık, Güven, İlişki kategorisine gönderilmiş ve , , ile etiketlenmiş. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Bir Cevap Yazın